MIDの取り組み– tag –

オフィスリニューアルのシリーズ動画第1弾を公開しました。8月に完成予定のオフィスの変化の経過や、リニューアルに込められた社員たちの想いを紹介します。 

ミッドホールディングスグループは、社員の処遇や労働環境改善を未来への「投資」と考え、積極的に取り組んでいます。  当グループが今後、経営革新や新規事業に積極的にチャレンジしていくために、予算総額7,000万円、総床面積320坪のオフィスの全面...

グループ一括採用や全従業員の給与引き上げなど、ミッドホールディングスグループの取組みが岩手日報で紹介されました。 2024.3.19岩手日報ダウンロード

ミッドホールディングスグループは、2024年4月以降に入社する新卒社員の初任給を月額2万円引き上げます。 当グループでは、今年度より「採用力10倍」と銘打ち、事業拡大のための増員を計画しており、当社の将来を担う優秀な人財の確保を目指します。 全従...

ミッドホールディングスグループは、人財採用力強化のため、グループ一括採用方式を導入いたします。 ミッドホールディングスグループでは事業拡大の観点から増員を計画しております。募集職種も拡大し、2024年度においてはグループ全体で10名程度の人財採...